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為了給萍鄉市民營企業經濟建設提供強有力的人才與智力保障，**推進各類專業管理技術人員與大中專畢業生就業工作， 2010年萍鄉市民營企業大型人才交流會在萍鄉人才市場隆重舉行。本次大會旨在幫助萍鄉市民營企業引進急需人才，重點配置高層管理、技術人才，積極引導高校畢業生到基層和民營企業就業與創業，為民營企業實現跨越式可持繼發展提供人才和智力支撐。
科順公司堅持以成為學習型組織為發展方向，深知人才是公司生存之本，通過建立科學的企業管理體系和人性化的人力資源制度，為人才創造良好的企業環境。
我們關注具有多種專業知識、具備多重相關執業資格而自身且具有一定管理協調能力和綜合工作能力的復合型高質素人才。
我們以發展的眼光、學習型企業人才培養觀念看待人才，要求員工不斷學習和進步，鼓勵專業人員向**、多能方向發展，提供全方位提升員工質素的學習和發展機會。我們堅信，信服、性格、關心、勇氣、冷靜和能力是公司保留人才的基礎，也是希望員工具備的品質。
